- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- แผนที่
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศนัดประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
โครงการฝึกอบรมทบทวน อปพร. ประรจำปี 2567
19 ก.ค. 2567
รายละเอียด:
องค์การบริหารส่วนตำบลแม่กิ๊ จัดโครงการฝึกอบรมทบทวนอาสาสมัครป้องกันภัยฝ่ายพลเรือน (อปพร.) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ระหว่างวันที่ 15-19 กรกฎาคม 2567 นายรุ่งธิพงษ์ สุวรรณชวนชื่น นายกองค์การบริหารส่วนตำบลแม่กิ๊ เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมทบทวนสมาชิกอาสาสมัครป้องกันภัยฝ่ายพลเรือน ตำบลแม่กิ๊ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ซึ่งงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย โดยมี นางสาวณัฐปภัสร์ ปังประเสริฐ ปลัดอบต.แม่กิ๊ กล่าวรายงานวัตถุประสงค์ เพื่อให้สมาชิก อปพร. ได้เสริมสร้างประสิทธิภาพ ความรู้ ความสามารถ และมีความพร้อมในการช่วยเหลือภารกิจการป้องกันภัยฝ่ายพลเรือนอยู่เสมอ เพื่อเสริมสร้างความรัก ความสามัคคี ในการช่วยเหลือการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ หรือภารกิจที่ได้รับมอบหมายได้อย่างถูกต้องร่วมกัน ทั้งเพื่อกระตุ้นให้หน่วยอาสาสมัครป้องกันภัยฝ่ายพลเรือนสำนึกในหน้าที่อันเป็นประโยชน์ต่อสังคมและส่วนรวม และเพื่อเป็นพลังมวลชนที่สามารถช่วยเหลือทางราชการในการป้องกันสาธารณภัย และการดำเนินการตามนโยบายที่สำคัญอื่นๆ สำหรับการอบรมในครั้งนี้ มีสมาชิก อปพร. และ เจ้าหน้าที่ประจำศูนย์ อปพร. เข้าร่วมทั้งสิ้น 43 คน ระหว่างวันที่ 15-19 กรกฎาคม 2567 ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลแม่กิ๊ โดยได้รับสนับสนุนวิทยากรจากสำนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยจังหวัดแม่ฮ่องสอน สถานีตำรวจภูธรขุนยวม โรงพยาบาลขุนยวม และ สมาคมกู้ชีพร่วมแม่ฮ่องสอน เป็นวิทยากรให้ความรู้แก่ผู้เข้ารับการฝึกอบรม
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
